Соціальна політика Німеччини спрямована на те, щоб якомога ретельніше стерти грань між різними верствами населення.

Незалежно від того, багата людина чи бідна, він теж має право на соціальні пільги, медичну допомогу http://www.lecheniegermaniya.ru/lechenie-pielonefrita-v-germanii.html повага, становище в суспільстві, на те, щоб досягти соціальної стабільності.Багато законів країни стосуються автономії кожної людини, що проживає у ФРН.

Владою Німеччини розроблена модель соціального захисту населення, іменується «корпоративної».Забігаючи вперед, звертаю уваги на те, що серед країн ЄС вона вважається найбільш ефективною.

Історія соціального розвитку країн євразійського континенту показує нам, що Німеччина одна з перших ввела систему соціального забезпечення у вигляді соціального страхування (1891 рік).Страхування проводилися від виробничих травм, інвалідності.

Середина ХХ століття у ФРН ознаменована змінами в результаті партійних міжусобиць за владу.Все це вплинуло на сучасну систему соціального захисту населення.Які ж принципи лягли в її основу?Чим вона характеризується?

1.Професійна солідарність.Як і в будь-якій іншій країні, у Німеччині створені соціальні фонди, куди надходять відрахування із зарплати.Відмінною рисою є наявність обов'язкового зв'язку між успішною, тривалої трудовою діяльністю і рівнем соціального захисту.

2.Перерозподіл.Полягає в наданні фінансової допомоги малозабезпеченим верствам суспільства незалежно від суми раніше внесених коштів.Така допомога надається держслужбовцям, або учасникам та жертвам військових дій.

3.Допомогу.Якщо в людини немає потрібних засобів для покращення свого матеріального статусу, то ці гроші він зможе отримати в страховому фонді.

4.Самоврядування.Принцип полягає в тому, що і працівник, і роботодавець мають право і можливість керувати системою соціального страхування — це дозволяє обійти непотрібні сварки і конфлікти в міжособистісних стосунках, так і на роботі.

Соціальний захист в Німеччині чітко розподіляє свої функціональні обов'язки.Уряд сприяє такому розподілу компетенцій.Згідно з прийнятими законами, є пенсійний фонд, є фонд соціального забезпечення у зв'язку з хворобою або виробничою травмою.

Єдиним фондом, якого немає в загальній системі соціального забезпечення населення, є фонд страхування по безробіттю.Страхування у зв'язку з безробіттям відбувається згідно політики зайнятості населення.

Гостиная Палермо

Отдых на Кипре

Аюрведические препараты