Прийшовши на роботу, молодий фахівець хоче якомога швидше зайняти посаду керівника. Перспективи здаються привабливими і бажаними для багатьох.

Посаду керівника не так вже й проста, як може здатися на перший погляд. У цій роботі існує багато підводних каменів.

Керуючий повинен бути готовий до того, що його робота буде протікати в стресовому режимі. Час роботи часто не унормовано в деяких ситуаціях керівник може перебувати на робочому місці близько доби. Займати таку посаду може тільки організований, відповідальний, стійкий до стресових ситуацій і працьовитий чоловік. Дуже часто прийшовши додому, директор компанії продовжує думати про проблеми організації, у той час простий співробітник буде відпочивати і розслаблятися після роботи.

Особливо складно реагує на труднощі компанії керівник, який одночасно є власником фірми. Таке нервове стан часто призводить до розвитку різних хвороб, що виникають із-за стресів. З цієї причини, підбір керівників — довгий процес.Протягом усього відбору кандидатів тестують, перевіряють на стресостійкість і витривалість.

Фінансові проблеми компанії призводять до психічних розладів. У такій ситуації найбільше страждають саме керівники. У них сильно страждає нервова система, це призводить до нервових зривів. Статистикою доведено, що найбільше самогубців серед представників топ-менеджерів і керуючих припала на 2008 рік (цей період вважається кризовим).

Займаючи високу посаду, людина відчуває більше стресу, ніж його підлеглі. Це викликано тим, що на нього навалюється додаткова відповідальність за все, що відбувається в компанії. Вони не мають можливості розслабитися і відпочити, ні на роботі, ні вдома. Величезний обсяг інформації, постійні стреси і відсутність відпочинку призводять до нервового виснаження. Такі люди буквально «горять» на роботі.
Нервова напруга, постійні думки про роботу призводять до виникнення почуття постійної тривоги і хронічної втоми. Ці негативні почуття і емоції згубно впливають на організм людини. Крім мігрені, постійний стрес може бути причиною різних захворювань шлунка, підвищеного тиску, болі в тілі і може викликати діарею. В гіршому випадку нервова напруга може спровокувати інфаркт. Криза на роботі може сприяти розвитку депресії.

Багато відомих психологи припускають, що психологічні проблеми є причиною виникнення непорозумінь і сварок у родині. Людина, яка переживає депресію, закривається і ізолюється від оточуючих і не бажає спілкуватися з рідними і друзями. У пригніченому психологічному стані керівник починає сумніватися в правильності своїх дій і розчаровується в своїх минулих досягненнях. Таке душевний стан підтверджує той факт, що бути керівником не так-то просто, як здається з першого погляду.Потрібно бути готовим морально і психологічно до виникнення різноманітних стресових і кризових ситуацій, коли прагнеш зайняти керівну посаду.

Гостиная Палермо

Отдых на Кипре

Аюрведические препараты